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江河集團(tuán)
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變革精進(jìn) 共贏未來 | 江河集團(tuán)舉行2024內(nèi)裝業(yè)務(wù)發(fā)展大會

瀏覽次數(shù):|發(fā)布時間:2024-04-07

 
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3月29-31日,江河集團(tuán)在北京舉行2024內(nèi)裝業(yè)務(wù)發(fā)展大會。本次大會以“變革精進(jìn),共贏未來”為主題,旨在通過深化內(nèi)裝變革、實施降本增效、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方式,激發(fā)組織活力,發(fā)揮內(nèi)裝分公司當(dāng)家、做主、負(fù)責(zé)的主體責(zé)任,打造核心競爭力,推動公司內(nèi)裝業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
 
集團(tuán)董事長劉載望、總裁許興利、集團(tuán)總部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,承達(dá)創(chuàng)建、港源北方、港源南方等國內(nèi)內(nèi)裝產(chǎn)業(yè)單位一把手、運(yùn)營及營銷團(tuán)隊、平臺部門管理干部等170余人出席會議。
 
 
 
開場講話
 

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會上,許總裁回顧了公司內(nèi)裝業(yè)務(wù)的發(fā)展歷程,直面管理和機(jī)制上的挑戰(zhàn)。他強(qiáng)調(diào),當(dāng)前內(nèi)裝業(yè)務(wù)面臨著激烈的競爭和深水區(qū)的嚴(yán)峻考驗,公司要精進(jìn)變革,真抓實干,通過運(yùn)營驅(qū)動提升競爭力和規(guī)模效應(yīng)。他指出,各單位要深度挖潛,實現(xiàn)專業(yè)化、精細(xì)化和體系化,夯實分公司班子的管理職能及監(jiān)管部門的監(jiān)管作用,提升整體運(yùn)營效率。

 

 
內(nèi)裝業(yè)務(wù)變革

 

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大會圍繞做大做強(qiáng)內(nèi)裝業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,宣貫和解讀了內(nèi)裝績效考核、人才培養(yǎng)體系、招采管理、審計監(jiān)察等變革政策,新機(jī)制將成為推動內(nèi)裝業(yè)務(wù)快速發(fā)展的強(qiáng)大引擎。

 
 
一把手專題發(fā)言

 

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內(nèi)裝單位的一把手圍繞經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行了專題發(fā)言,深入剖析了經(jīng)營成果和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,分享了市場競爭中的經(jīng)驗和不足,為未來發(fā)展提供了有益的借鑒和參考。

 
 
專題討論
 

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與會人員還針對內(nèi)裝分公司體系化建設(shè)、內(nèi)裝業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、降本增效工作的思路與舉措、營銷與運(yùn)營的相互支撐與配合、廉政教育等專題展開了深入討論,共同為內(nèi)裝業(yè)務(wù)的未來發(fā)展出謀劃策。
 
 
分總分享
 

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會上,各運(yùn)營分總匯報了公司現(xiàn)狀與問題,介紹了履職盡責(zé)、管理思路、降本增效、廉政建設(shè)等方面的具體舉措,表達(dá)了他們堅定落實分公司當(dāng)家、做主、負(fù)責(zé)主體責(zé)任的決心。
 
 
董事長座談會
 

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在董事長座談會上,劉董事長與各營銷分總就當(dāng)前市場情況、區(qū)域發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)等內(nèi)容做了深入交流,強(qiáng)調(diào)了營銷與營運(yùn)的配合意識,并要求各團(tuán)隊充分調(diào)動營銷積極性,開拓更大市場。
 

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廉政協(xié)議簽署與宣誓
 

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廉政協(xié)議簽署與宣誓環(huán)節(jié)彰顯了公司對廉政建設(shè)的堅定決心。各單位的運(yùn)營分總上臺簽署了廉政協(xié)議并莊嚴(yán)宣誓,承諾將維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
 
 
董事長講話
 
會議的最后,劉董事長在總結(jié)講話中高度評價了本次大會的成果,他強(qiáng)調(diào)了內(nèi)裝業(yè)務(wù)在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位,并對未來的工作提出了新的要求和期望。
 
 
擁抱變革
實現(xiàn)內(nèi)裝業(yè)務(wù)快速發(fā)展
 
公司要堅定不移地發(fā)展內(nèi)裝業(yè)務(wù)并做大做強(qiáng)。各內(nèi)裝單位要積極擁抱變革,以新機(jī)制為指引,做好績效考核的貫徹與落實,為團(tuán)隊注入動力和活力;建立健全的培訓(xùn)體系和人才培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;推動招采管理工作的變革,實現(xiàn)成本領(lǐng)先,構(gòu)建生態(tài)體系,與合作伙伴共同開創(chuàng)發(fā)展新局面,以實現(xiàn)內(nèi)裝業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
 
強(qiáng)化當(dāng)家、做主、負(fù)責(zé)的主體責(zé)任
 
各運(yùn)營分公司要圍繞當(dāng)家、做主、負(fù)責(zé)的原則開展工作,承擔(dān)起更多的責(zé)任和使命,積極發(fā)揮主觀能動性,勇于創(chuàng)新,提升內(nèi)裝業(yè)務(wù)的核心競爭力。
 
風(fēng)清氣正
堅守廉潔底線
 
廉政建設(shè)永遠(yuǎn)不能放松。各分公司要深入開展廉政教育,提高全員的廉潔意識和自我約束能力,堅守底線,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。同時,要加強(qiáng)內(nèi)部審計,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和檢查,確保公司內(nèi)裝業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
 
降本增效
實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
 
深度落實降本增效的年度工作主題。面對當(dāng)前低迷的市場環(huán)境,降本增效不能停留在口號上,各分公司要結(jié)合實際情況,制定具體的降本增效措施,并積極落實執(zhí)行,實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
 
樹立品牌意識
傳承江河文化 打造核心競爭力
 
用精品工程提升品牌影響力,用江河文化引領(lǐng)品牌發(fā)展。秉承江河迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化,以江河的冠軍基因打造精品工程,不斷提升內(nèi)裝業(yè)務(wù)的精細(xì)化水平和服務(wù)質(zhì)量,從而贏得客戶的信賴,樹立起卓越的品牌形象,打造內(nèi)裝業(yè)務(wù)的核心競爭力。
 

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本次大會開啟了內(nèi)裝業(yè)務(wù)變革的新階段,將為集團(tuán)快速發(fā)展內(nèi)裝業(yè)務(wù)注入強(qiáng)大動力。展望未來,內(nèi)裝各單位要繼續(xù)解放思想,擁抱變革,躬身篤行,當(dāng)家做主負(fù)責(zé),不斷提升綜合實力和核心競爭力,為實現(xiàn)內(nèi)裝業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
 
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3月29-31日,江河集團(tuán)在北京舉行2024內(nèi)裝業(yè)務(wù)發(fā)展大會。本次大會以“變革精進(jìn),共贏未來”為主題,旨在通過深化內(nèi)裝變革、實施降本增效、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方式,激發(fā)組織活力,發(fā)揮內(nèi)裝分公司當(dāng)家、做主、負(fù)責(zé)的主體責(zé)任,打造核心競爭力,推動公司內(nèi)裝業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
 
集團(tuán)董事長劉載望、總裁許興利、集團(tuán)總部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,承達(dá)創(chuàng)建、港源北方、港源南方等國內(nèi)內(nèi)裝產(chǎn)業(yè)單位一把手、運(yùn)營及營銷團(tuán)隊、平臺部門管理干部等170余人出席會議。
 
 
 
開場講話
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