大家中午好！

 2015年是全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下行的一年，尤其是以房地產(chǎn)業(yè)為依托的建筑裝飾行業(yè)。但是在集團(tuán)劉董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)總部及各產(chǎn)業(yè)單位管理團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下，我們?cè)趹?zhàn)略上未雨綢繆，提前布局，醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)正式落地，初步完成了向“雙主業(yè)，多元化”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；在經(jīng)營管理上集團(tuán)上下堅(jiān)決“以效益為中心，以內(nèi)部市場(chǎng)化為推手，以市場(chǎng)為龍頭”，積極變革，努力開拓，基本實(shí)現(xiàn)了“業(yè)務(wù)規(guī)模保持平穩(wěn)，經(jīng)營質(zhì)量進(jìn)一步提升”的經(jīng)營目標(biāo)；在資本運(yùn)作上集團(tuán)放眼全局，騰挪跌宕，完成了并購Vision、分拆承達(dá)香港上市等多個(gè)目標(biāo)，有力地助推了集團(tuán)的戰(zhàn)略實(shí)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

 可以說，2015年是江河轉(zhuǎn)型的一年，是江河發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。下面我從戰(zhàn)略、資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、管理變革、品牌建設(shè)等幾個(gè)方面簡(jiǎn)要回顧一下2015年的主要工作。

★ 集團(tuán)2015年度工作回顧 ★ 

（一）醫(yī)療健康正式落地，戰(zhàn)略布局構(gòu)筑未來

 鑒于建筑裝飾行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)平穩(wěn)發(fā)展周期，而醫(yī)療健康作為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)有著更為廣闊的發(fā)展前景，也有著更好的投資回報(bào)。為此，劉董事長高瞻遠(yuǎn)矚，在2014年末即明確提出2015年我們要進(jìn)軍醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)新的利潤增長點(diǎn)。據(jù)此，2015年7月，江河與北控醫(yī)療簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，拉開了布局醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的序幕；2015年10月，江河以要約方式成功并購了澳大利亞最大連鎖眼科上市醫(yī)院Vision，并對(duì)Vision實(shí)施私有化。至此集團(tuán)正式形成了“建筑裝飾+醫(yī)療健康”的“雙主業(yè)，多元化”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，集團(tuán)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型得以正式落地，集團(tuán)正式步入跨越式、可持續(xù)發(fā)展的新紀(jì)元。

（二）香港承達(dá)分拆上市，資本運(yùn)作再添平臺(tái)

 作為一家志存高遠(yuǎn)的國際化企業(yè)，集團(tuán)僅有一個(gè)國內(nèi)A股資本運(yùn)作平臺(tái)是不夠的。為此，2015年2季度集團(tuán)啟動(dòng)了香港承達(dá)分拆上市工作。經(jīng)過半年多的努力“承達(dá)集團(tuán)”最終于12月29日在香港聯(lián)交所掛牌上市。江河也因此成為國內(nèi)首家A股上市公司分拆子公司到香港以紅籌方式上市的企業(yè)，開創(chuàng)了國內(nèi)上市公司資本運(yùn)作的先河。香港承達(dá)的上市不但夯實(shí)了集團(tuán)的資產(chǎn)和市值，而且讓我們擁有了海外資本運(yùn)作平臺(tái)，為下一步海外并購、跨境融資奠定了基礎(chǔ)。另外集團(tuán)還與北京順義區(qū)政府、北控集團(tuán)發(fā)起成立了產(chǎn)業(yè)投資基金管理公司，主要投資于醫(yī)療健康以及其他與公司主業(yè)相關(guān)的行業(yè)。基金公司是一個(gè)產(chǎn)融結(jié)合進(jìn)行資本運(yùn)作的新平臺(tái)，也將成為集團(tuán)跨越式發(fā)展的重要推手。

（三）建筑裝飾平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)營質(zhì)量逆勢(shì)提升

 由于2015年國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，建筑裝飾行業(yè)早已是一片紅海，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化。為此集團(tuán)年初就旗幟鮮明地提出“盈利是硬道理”，一切“以效益為中心”，決不再好大喜功，而是追求經(jīng)營質(zhì)量的工作思路。一年來，建筑裝飾板塊各產(chǎn)業(yè)單位在管理層的帶領(lǐng)下，總體上實(shí)現(xiàn)了“業(yè)務(wù)規(guī)模保持平穩(wěn)，經(jīng)營質(zhì)量逆勢(shì)提升”的目標(biāo)。全年中標(biāo)總量同比2014年略有下降，但中標(biāo)質(zhì)量穩(wěn)中有升。全年中標(biāo)額過億的項(xiàng)目達(dá)39個(gè)，300米以上高樓6個(gè)，200米以上高樓19個(gè)。全年完成產(chǎn)值與2014年基本持平，幕墻有所下降，主要系海外業(yè)務(wù)剝離所致，內(nèi)裝有所增長，主要來自香港承達(dá)。盡管總體上建筑裝飾板塊的業(yè)務(wù)規(guī)模沒有明顯增長，但2015年的經(jīng)營質(zhì)量有了提高，經(jīng)營效率提高約10個(gè)百分點(diǎn)。

 就各產(chǎn)業(yè)單位2015年的任務(wù)目標(biāo)完成情況，具體點(diǎn)評(píng)如下：香港承達(dá)的業(yè)績成倍增長，這與吳先生親歷親為、卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，是各產(chǎn)業(yè)單位學(xué)習(xí)的楷模。北京承達(dá)的效益有較大幅度的提升，這是北京承達(dá)管理層拋棄貪大求全、急功近利的冒進(jìn)思維，大力推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化，實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、細(xì)化管理的結(jié)果，可以說北京承達(dá)基本走上了良性發(fā)展的軌道。港源幕墻初出茅廬就基本實(shí)現(xiàn)盈利，這說明其經(jīng)營模式和定位是正確的，也說明管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行有力，但畢竟剛剛起步，還需要2016年進(jìn)一步檢驗(yàn)。港源裝飾仍處在市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型以及管理整合的陣痛期，雖然管理層很努力，但由于歷史包袱較重，缺乏市場(chǎng)化文化和強(qiáng)有力的執(zhí)行力，所以2015年的經(jīng)營狀況與年度預(yù)期相距甚遠(yuǎn)。2016年港源以高運(yùn)總為核心的新班子已經(jīng)就位，希望新的管理團(tuán)隊(duì)徹底轉(zhuǎn)變思路，破舊立新，擁抱市場(chǎng)，讓市場(chǎng)化經(jīng)營、集約化經(jīng)營真正落地，打一個(gè)翻身仗。梁志天設(shè)計(jì)的利潤與年度目標(biāo)存在較大差距，這是由于人員增加較多而產(chǎn)值不足導(dǎo)致的，增加訂單提高人效是解決困境的關(guān)鍵。江河幕墻2015年的業(yè)務(wù)則保持了平穩(wěn)發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模雖然略有下降，但經(jīng)營質(zhì)量有了一定幅度的提高。而兄弟產(chǎn)業(yè)單位江河地產(chǎn)去年更是靚麗開局，艾迪城火爆京城。

 總體上來看，2015年盡管跟年度目標(biāo)相比仍有較大差距，但考慮2015年極其惡劣的外部大環(huán)境，以及相比同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，建筑裝飾板塊的總體經(jīng)營狀況基本上都在預(yù)期之內(nèi)。

（四）管理變革持續(xù)推進(jìn)，內(nèi)部市場(chǎng)化初見成效

 鑒于江河“大企業(yè)病”、“吃大鍋飯”的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，2015年集團(tuán)以“內(nèi)部市場(chǎng)化”為年度工作主題，以“轉(zhuǎn)變內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制”為主線，推動(dòng)管理變革。在產(chǎn)業(yè)單位內(nèi)部，以項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)工作室、市場(chǎng)部等為利潤中心或責(zé)任中心，強(qiáng)化自主經(jīng)營、績效掛鉤、多勞多得。在產(chǎn)業(yè)單位之間，按照市場(chǎng)協(xié)同、資源共享、服務(wù)有償?shù)姆绞介_展內(nèi)部市場(chǎng)化。一年下來，江河幕墻、北京承達(dá)在項(xiàng)目部的內(nèi)部市場(chǎng)化推進(jìn)上成效較為明顯，已經(jīng)深入人心。另外，江河幕墻大區(qū)與其他產(chǎn)業(yè)單位之間、港源裝飾與港源幕墻之間、集團(tuán)營銷中心與承達(dá)、港源之間的跨界協(xié)同、內(nèi)部市場(chǎng)化也有一定進(jìn)步。2015年內(nèi)裝單位中標(biāo)的所有機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目，近半大合同大都來自營銷的協(xié)同。

（五）品牌建設(shè)更上層樓，技術(shù)研發(fā)再攀新高

 1、2015年，江河創(chuàng)建蟬聯(lián)全國工商聯(lián)“2015年中國民營企業(yè)500強(qiáng)”,排名躍升86名，蟬聯(lián)《財(cái)富》雜志“2015年中國上市企業(yè)500強(qiáng)”，排名躍升65 名。

 2、集團(tuán)全年囊獲10項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、3項(xiàng)中國建筑裝飾工程獎(jiǎng)，至此集團(tuán)累計(jì)擁有64項(xiàng)魯班獎(jiǎng)。

 3、集團(tuán)全年新增96項(xiàng)技術(shù)專利，至此集團(tuán)累計(jì)擁有428項(xiàng)技術(shù)專利。

 4、集團(tuán)全年新增3家國家“高新技術(shù)企業(yè)”，至此集團(tuán)總計(jì)擁有7家國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。

 5、集團(tuán)全年新增2家“建筑幕墻工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)”資質(zhì)，至此集團(tuán)總計(jì)擁有4家幕墻“雙甲”企業(yè)、2家內(nèi)裝“雙甲”企業(yè)。此外，江河創(chuàng)建還通過了“中關(guān)村開放實(shí)驗(yàn)室”認(rèn)定；“港源”商標(biāo)連續(xù)7年被評(píng)為北京市著名商標(biāo)；梁志天先生連續(xù)13次被甄選為全球著名室內(nèi)設(shè)計(jì)師之一，并當(dāng)選國際室內(nèi)建筑師、設(shè)計(jì)師團(tuán)體聯(lián)盟（IFI）主席，成為IFI歷史上第一位華人主席。可以說2015年江河、承達(dá)、港源、梁志天設(shè)計(jì)四大品牌交相輝映，為建筑裝飾板塊繼續(xù)增光添彩，彰顯了江河創(chuàng)建在建筑裝飾板塊的超強(qiáng)實(shí)力。

 此外，2015年江河總計(jì)出資近千萬元用于希望小學(xué)、院校教育、公益幫扶等事業(yè)，在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時(shí)不斷履行社會(huì)責(zé)任，助力公益發(fā)展，彰顯江河大愛情懷。

★ 集團(tuán)2016年度工作思路 ★

 各位同仁，2015年已經(jīng)過去，2016年的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。目前，全球經(jīng)濟(jì)仍然處在深度調(diào)整期，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)更是處在水深火熱中，除極少數(shù)的新興產(chǎn)業(yè)外幾乎所有的實(shí)體經(jīng)濟(jì)都面臨著需求不足、增長乏力的困境，全國上下都在去庫存、去產(chǎn)能，企業(yè)都面臨大面積的淘汰和洗牌，以房地產(chǎn)為依托的建筑裝飾行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入三九隆冬。相比實(shí)體經(jīng)濟(jì)，2016年的金融環(huán)境更加惡劣，中國正面臨匯率貶值、股市跳水、信貸不振的多重壓力。大家都應(yīng)該明白，沒有錢、沒有人投資和消費(fèi)的市場(chǎng)環(huán)境，2016年我們的日子絕對(duì)不會(huì)比2015年好過！

 反觀我們自己，在經(jīng)歷了17年的高速增長和并購擴(kuò)張后，“大企業(yè)病”越來越明顯，面臨機(jī)構(gòu)臃腫，市場(chǎng)化機(jī)制不活，經(jīng)營效率不高，執(zhí)行力不強(qiáng)，企業(yè)大而不精等問題。在醫(yī)療健康領(lǐng)域，盡管我們已經(jīng)全資擁有Vision，但相比建筑裝飾板塊的業(yè)務(wù)規(guī)模、市值貢獻(xiàn)明顯偏小，而且尚未把業(yè)務(wù)復(fù)制、拓展到國內(nèi)來。

 鑒于此，新的一年集團(tuán)的基本工作思路是圍繞“雙主業(yè)，集約化”開展工作，具體我們將從以下兩個(gè)方面發(fā)力：

（一）醫(yī)療健康板塊，將繼續(xù)從戰(zhàn)略和資本運(yùn)作層面突破，以資本運(yùn)作為推手，借助國內(nèi)外資本平臺(tái)和融資手段加大并購力度，盡快做大做強(qiáng)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)雙主業(yè)平行發(fā)展，做到兩條腿走路，爭(zhēng)取在1至2年內(nèi)醫(yī)療健康板塊的市值趕上甚至超過建筑裝飾板塊。

（二）建筑裝飾板塊，以“提高效益和效率”為目的，以“精兵簡(jiǎn)政、集約經(jīng)營”為基本工作方針，全面推進(jìn)管理變革和管理轉(zhuǎn)型，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即從傳統(tǒng)“外延式擴(kuò)張”轉(zhuǎn)向“內(nèi)涵式發(fā)展”，從“粗放式經(jīng)營”轉(zhuǎn)向“集約化經(jīng)營”，從“規(guī)模型增長”轉(zhuǎn)向“效益型增長”，力求在保持業(yè)務(wù)平穩(wěn)增長的同時(shí)著重提升企業(yè)的盈利能力和經(jīng)營質(zhì)量。為此，我們需要從以下三個(gè)方面開展工作：

 1、管理要進(jìn)一步扁平化，要做減法，要瘦身，要大力壓縮、合并前后方尤其是后方冗余的管理部門、管理層級(jí)和管理人員，簡(jiǎn)化、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，全面圍繞客戶端、業(yè)務(wù)端開展工作,貼近市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)。要加強(qiáng)協(xié)作和擔(dān)當(dāng)，杜絕官僚和本位主義；既要管得精準(zhǔn)有效又要避免管理過度，，杜絕閉門造車和無病呻吟。
      2、要進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化，以自主經(jīng)營、利益共享、有效監(jiān)管為方向，全面搞活各層級(jí)自主經(jīng)營體的經(jīng)營機(jī)制，讓項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部等各部門以及大區(qū)、分子公司、產(chǎn)業(yè)單位等各管理層以提高利潤為目標(biāo)，全面地行動(dòng)起來，大家多勞多得，在陽光下多賺多得。

 3、要進(jìn)一步加強(qiáng)各產(chǎn)業(yè)單位之間的業(yè)務(wù)協(xié)同，加大包括市場(chǎng)營銷、供應(yīng)鏈管理、行政辦公、技術(shù)、人才、財(cái)務(wù)等各方面的資源共享和資源整合，盤活各類資源，減少?zèng)_突內(nèi)耗。產(chǎn)業(yè)單位內(nèi)部以及產(chǎn)業(yè)單位之間要形成有效的競(jìng)合，對(duì)不盈利以及盈利能力不強(qiáng)的部門要進(jìn)行優(yōu)化整合。同時(shí)單位之間要加強(qiáng)協(xié)作，包括幕墻對(duì)內(nèi)裝、內(nèi)外裝對(duì)梁志天設(shè)計(jì)要加大支持甚至直接提供訂單，進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。

 各位同仁，江河已經(jīng)不是2012年之前的江河幕墻，也不再是2015年之前以建筑裝飾板塊為主的江河創(chuàng)建，江河“雙主業(yè)、多元化”的戰(zhàn)略格局已經(jīng)落地，未來等待著我們?nèi)ビH手描繪，讓我們肩負(fù)責(zé)任與使命，懷揣光榮與夢(mèng)想，攜手并進(jìn)，跨越巔峰，共創(chuàng)江河更加美好的明天！

 最后，我謹(jǐn)代表集團(tuán)管理層向承達(dá)、向梁志天設(shè)計(jì)、向港源、向澳洲的VISION、向全球各地的江河人以及你們的家人致以新春的祝福，祝大家在新的一年里身體健康，闔家幸福，猴年吉祥！謝謝！

2016年2月3日·北京